喜报！我司荣获2018-2020年度“苏州市文明单位”称号
来源：苏州燃料通讯组 发布日期：2021-12-20
2021年11月25日，苏州市精神文明建设指导委员会发布《关于命名2018—2020年度苏州市文明行业、文明单位、文明村镇、文明社区、文明校园的决定》（苏文委〔2021〕8号文），我司被命名为2018-2020年度“苏州市文明单位”。
248cc永利集团官网线路党支部带领全体员工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密联系企业实际，努力践行社会主义核心价值观，不断健全创建机制，认真落实精神文明建设各项工作任务，深入持久开展文明单位创建工作，企业生产经营管理和党建协调发展，连续十多年获得市区级文明单位称号。
一、加强组织领导，扎实开展创建
公司党政领导班子坚持把创建工作摆到企业重要议事日程，每年制订文明单位创建规划，明确创建目标任务，落实责任部门和考核内容，公司内部形成了人人参与，积极向上的创建氛围，保证了创建工作的顺利开展。
二、压实基层党建，发挥引领作用
公司党支部抓好非公企业党建工作，引导和监督企业坚持正确政治方向，认真贯彻落实上级党组织的决策部署，精心布置“两学一做”学习教育和“不忘初心，牢记使命”主题教育，加强了基层党组织各项制度建设，使党员学习教育做到了常态化、制度化，较好地发挥了党组织的政治引领作用和党员在企业中的模范带头作用。
三、抓好主业经营，突出安全环保
公司贯彻“两个确保，两个力保”的企业发展总目标，遵循创新驱动、行稳致远的发展理念，坚持抓好主业不松劲，实现了“求稳、求新、求变”的经营方针，三年来公司成品油累计销量110.48万吨，销售收入63.6627亿元，上缴税金8068.4万元，连续三年被姑苏区委、区政府授予“卓越贡献百强企业”称号。2018年被评为市级“落实安全生产主体责任示范企业”先进称号。
四、坚持民主管理，建设和谐企业
公司坚持以职代会和集体协商为基本形式的民主管理和民主监督制度，依法签订集体合同。三年来，公司职工人心稳定、队伍稳定、企业稳定，公司连续多年被评为“苏州市劳动关系和谐企业”，保障了职工民主管理的权利，促进了劳动关系的和谐发展。
五、树立社会新风，弘扬精神文明
公司每年进行职工素质、技能教育培训，重点抓好窗口单位优质服务工作，把好成品油质量、计量关和价格关，坚持每年在窗口单位开展“基层岗位文明（服务）标兵”评选活动，在全公司形成了爱岗敬业、诚信经营、重合同、守信誉的良好行风。公司坚持开展“学雷锋，树新风”群众性活动，每年组织党员和群众为社会捐款；2020年2月公司向姑苏区红十字会捐赠人民币50万元，助力姑苏全力防“疫”，共克时艰，为弘扬社会主义精神文明做出了应有的努力。
三年来，企业的创建工作取得了一定的成效。但我们清醒的认识到，创建文明单位是一项长期、深入的工作，只有不断加大工作力度，丰富创建内容，提高创建水平，才能取得丰硕成果。在今后的工作中，我们将坚持“两手抓、两双硬”的工作方针，把创建工作贯穿于企业中心工作和各项任务之中，为做好新时期企业精神文明创建工作而不懈努力。
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